Hibridni način rada je budućnost
Rad na daljinu dominantniji je među visokoobrazovanim (46%), onima koji imaju razvijenije digitalne vještine te među poduzetnicima (62%). Samo 5% onih koji su tijekom pandemije radili na daljinu, ne vide nikakvu prednost ovakvog načina rada. Najvećom prednošću navodi se ušteda vremena jer se ne putuje na posao i s posla, a zatim i fleksibilnost radnog…